Business Development Manager

We zoeken een Business Development Manager die onze groei in de verzekerings- en fleetsector mee versnelt. Je stapt in een rol met veel ruimte om te bouwen: je brengt structuur, detecteert opportuniteiten en zet die om in duurzame partnerships.

Dit is geen rol voor iemand die wacht tot leads binnenkomen. Wel voor iemand die zelf de markt in trekt, vertrouwen opbouwt, noden scherp analyseert en die vertaalt naar concrete oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je benadert actief verzekeringsmakelaars en bedrijven met grote vloten (bedrijfswagens).
• Je detecteert noden rond capaciteit, continuïteit en operationele efficiëntie, en koppelt daar gerichte oplossingen aan zoals claims management, Third Party Administration (TPA), assistance en accident management.
• Je voert commerciële gesprekken, werkt voorstellen uit, onderhandelt en sluit deals. Daarnaast bouw je actief aan je netwerk en onderhoud je sterke relaties binnen de sector, onder meer via events en relevante contactmomenten.
• Je volgt je pipeline gestructureerd op in onze CRM en werkt nauw samen met het management voor grotere accounts en met internal sales voor kleinere dossiers.
• Van eerste contact tot deal en verdere uitbouw van de samenwerking: jij neemt ownership over het volledige traject.

Wat mag je verwachten?

• Je bouwt actief mee aan de groei van ons bedrijf en krijgt de ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.
• Je krijgt een zeer volledig loonpakket, inclusief bedrijfswagen, tankkaart, gsm met abonnement, laptop en onkostenvergoeding.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid: je beheert je eigen pipeline en agenda. Verwacht vertrouwen, geen micromanagement.
• Je komt terecht in een enthousiast team en in een bedrijf dat al bijna 30 jaar een sterke, unieke positie bekleedt in de verzekeringssector.

Ben jij wie we zoeken?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B sales.
• Je hebt affiniteit met verzekeringen, HR of fleet.
• Je bent gedreven, commercieel sterk en neemt initiatief.
• Je bent sterk in consultative selling en stakeholdermanagement.
• Je kan schakelen tussen operationele gesprekspartners en C-level.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in je pipeline.
• Je bouwt vertrouwen op en weet deals te sluiten zonder pushy te zijn.
• Targets motiveren je.

Even eerlijk checken

Deze rol is waarschijnlijk niet voor jou als:

• je vooral wil werken op warme leads.
• je vlot contacten legt, maar minder sterk bent in inhoudelijke commerciële trajecten.
• je nog aan het begin van je salescarrière staat.

Maar wél als je energie krijgt van bouwen, verantwoordelijkheid nemen en deals sluiten.